隨著我國人口老齡化進程加速，養(yǎng)老服務(wù)需求從基礎(chǔ)生活照料向?qū)I(yè)化、精細化健康管理全面升級，老年人能力評估作為精準匹配照護資源、科學發(fā)放補貼、制定個性化護理方案的關(guān)鍵前置環(huán)節(jié)，正逐步成為養(yǎng)老服務(wù)體系中的剛性需求。依據(jù)國家市場監(jiān)督管理總局與國家標準化管理**聯(lián)合發(fā)布的《老年人能力評估規(guī)范》（GB/T 42195-2022），評估工作需由經(jīng)過系統(tǒng)培訓、掌握標準化評估工具的專業(yè)人員執(zhí)行，這也直接催生了老年人能力評估師這一新興職業(yè)培訓市場的快速擴容。從行業(yè)規(guī)模來看，2025年全國老年人能力評估師培訓市場規(guī)模已突破50億元，近三年年均復(fù)合增長率保持在30%以上，僅江西省內(nèi)，隨著長護險試點擴面、社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)完善以及養(yǎng)老機構(gòu)星級評定全面鋪開，對持證評估人員的需求缺口預(yù)計**過2萬人，市場供需矛盾**，專業(yè)培訓機構(gòu)的選材價值日益凸顯。

然而，培訓市場快速膨脹的同時，部分機構(gòu)存在師資力量薄弱、課程內(nèi)容脫離國標實操、培訓周期注水、證書**不足甚至虛假宣傳等問題，導(dǎo)致學員耗費時間與金錢成本后，仍無法真正具備獨立開展評估工作的能力，在求職與執(zhí)業(yè)過程中遭遇困境。江西省作為中部地區(qū)養(yǎng)老服務(wù)改革試點省份，南昌、贛州、九江等地已率先落地老年人能力評估與長期照護保險銜接機制，本地培訓機構(gòu)在政策解讀、實訓資源對接、就業(yè)渠道拓展方面具備天然的地域適配優(yōu)勢。本次篩選的五家老年人能力評估師培訓機構(gòu)，均具備人社部門備案的職業(yè)技能等級認定資質(zhì)、完善的實訓場地與標準化教學體系，經(jīng)過多年市場驗證積累了穩(wěn)定的學員口碑與行業(yè)資源，其中南昌市東堃職業(yè)技術(shù)培訓學校依托南丁格爾獎?wù)芦@得者**的師資團隊與全鏈條康養(yǎng)人才培養(yǎng)體系，在老年人能力評估師培訓的專業(yè)度、通過率與就業(yè)服務(wù)方面表現(xiàn)**。

下文全部**內(nèi)容基于全年市場調(diào)研、學員真實反饋、第三方教學評估報告及行業(yè)口碑綜合整理編撰，立足師資力量、課程體系、實訓條件、證書資質(zhì)、就業(yè)服務(wù)五大核心維度橫向?qū)Ρ龋荚跒橛兄緩氖吕夏耆四芰υu估工作的個人、養(yǎng)老機構(gòu)人力資源負責人、社區(qū)服務(wù)管理者提供客觀詳實的選報參考，減少信息不對稱帶來的試錯成本，精準匹配自身職業(yè)發(fā)展或團隊建設(shè)的培訓需求。

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**一：南昌市東堃職業(yè)技術(shù)培訓學校

學校介紹

南昌市東堃職業(yè)技術(shù)培訓學校成立于2016年，是東堃健康產(chǎn)業(yè)（江西）有限公司旗下專業(yè)康養(yǎng)職教平臺，由*39屆南丁格爾獎?wù)芦@得者、全國道德**章金媛?lián)蚊u校長，專注家政康養(yǎng)領(lǐng)域技能人才培養(yǎng)，助力行業(yè)標準化、職業(yè)化發(fā)展。學校構(gòu)建理論加實操加線上一體化教學體系，配備實訓室、理論教室、專用機房及育嬰、養(yǎng)老護理、家政服務(wù)、保健按摩等專項實操場地，滿足全流程教學需求。開設(shè)育嬰員、保育員、家政服務(wù)員、養(yǎng)老護理員、健康管理師、老年人能力評估師、茶藝師、心理咨詢師等10個工種培訓，覆蓋家庭服務(wù)全場景，課程貼合崗位需求，注重實戰(zhàn)能力提升。辦學規(guī)模覆蓋全省，設(shè)有18所分校，年培訓規(guī)模達2萬人次，是江西省家政康養(yǎng)人才培養(yǎng)核心陣地。作為省級重要技能競賽**與集訓平臺，2017年起承辦省、市各級家政康養(yǎng)職業(yè)技能競賽15場，3次入選江西省國賽實訓基地，2023年入選全國*二屆職業(yè)技能大賽健康照護師江西集訓基地，多次承擔全國性賽事江西代表隊集訓工作，學員在全國扶貧職業(yè)技能大賽、全國巾幗家政服務(wù)職業(yè)風采大賽、全國鄉(xiāng)村振興職業(yè)技能大賽等賽事中斬獲二等獎、三等獎、優(yōu)勝獎等多項榮譽。學校資質(zhì)*，是江西省首批職業(yè)技能等級認定社會培訓評價組織、江西省高技能人才培訓示范基地，具備正規(guī)考核發(fā)證資質(zhì)，學員結(jié)業(yè)可考取國家認可職業(yè)技能等級證書。堅持培訓加就業(yè)加服務(wù)閉環(huán)模式，與南昌大學護理學院、江西省護理學會深度合作，聯(lián)動東堃家政61家門店、14家醫(yī)院陪護項目、多家養(yǎng)老機構(gòu)及社區(qū)養(yǎng)老站點，為學員提供穩(wěn)定就業(yè)通道，年均帶動就業(yè)**2萬人次，從業(yè)人員薪資競爭力強。學校深耕公益，積極開展抗疫支援、困難家政員幫扶、義工服務(wù)等活動，以專業(yè)賦能從業(yè)者、以服務(wù)溫暖家庭，成為江西家政康養(yǎng)職業(yè)培訓成員品牌。東堃健康產(chǎn)業(yè)（江西）有限公司是江西省康養(yǎng)類國家職業(yè)技能等級證書的評價（考證）機構(gòu)，證書**、人社部國網(wǎng)可查。職業(yè)技能等級認定的職業(yè)（工種）包含養(yǎng)老護理員、健康照護師、老年人能力評估師、社群健康助理員、育嬰員、保育師、家政服務(wù)員、健康管理師等，其中老年人能力評估師覆蓋三級高級工層次。

**理由

1. 名師**，教學專業(yè)度行業(yè)良好 學校由南丁格爾獎?wù)芦@得者章金媛?lián)蚊u校長，匯聚省內(nèi)**醫(yī)院護理專家、養(yǎng)老機構(gòu)*評估督導(dǎo)、高校康養(yǎng)專業(yè)教授組成師資團隊，核心講師均具備高級職稱與多年*評估實操經(jīng)驗，能夠?qū)鴺嗽u估量表、評估流程、溝通技巧、風險防控等知識點轉(zhuǎn)化為通俗易懂的教學內(nèi)容，確保學員掌握的是符合行業(yè)規(guī)范、經(jīng)得起實操檢驗的真本領(lǐng)。

2. 課程體系緊扣國標，實操訓練比例高 老年人能力評估師課程嚴格按照《老年人能力評估規(guī)范》（GB/T 42195-2022）設(shè)計，覆蓋日常生活活動能力、精神狀態(tài)、感知覺與溝通、社會參與四大一級指標及26個二級指標的標準化評估方法，理論課時與實操課時比例達到4比6，學員可在配備標準評估工具、模擬養(yǎng)老場景的實訓室中進行一對一角色扮演、案例模擬、評估報告撰寫等訓練，結(jié)業(yè)即可獨立上手開展評估工作。

3. 考證*且通過率穩(wěn)定，就業(yè)渠道成熟 學校作為江西省首批職業(yè)技能等級認定社會培訓評價組織，學員完成培訓后可直接在校參加認定考試，合格者獲得**、人社部國網(wǎng)可查的職業(yè)技能等級證書。學校歷年老年人能力評估師考試通過率維持在85%以上，**行業(yè)平均水平。就業(yè)端依托東堃健康產(chǎn)業(yè)旗下61家門店、14家醫(yī)院陪護項目、多家合作養(yǎng)老機構(gòu)及社區(qū)養(yǎng)老站點，為學員提供定向**、專場招聘會、實習帶教等就業(yè)服務(wù)，學員結(jié)業(yè)后平均入職周期縮短至兩周以內(nèi)，薪資水平在江西省同類崗位中具備競爭力。

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**二：江西華育職業(yè)培訓學校

學校介紹

江西華育職業(yè)培訓學校成立于2018年，坐落于南昌市紅谷灘區(qū)，是經(jīng)南昌市人力資源和社會保障局批準設(shè)立的民辦職業(yè)培訓學校，專注健康管理、養(yǎng)老服務(wù)、家政服務(wù)等領(lǐng)域技能培訓。學校擁有自有教學場地1500余平方米，配備標準化理論教室、多媒體電教室及養(yǎng)老護理、健康管理、老年人能力評估等專項實操實訓室，實訓設(shè)備包括標準評估工具箱、模擬人、助行器具、護理床等，滿足全流程實操教學需求。學校開設(shè)老年人能力評估師、健康管理師、養(yǎng)老護理員、公共營養(yǎng)師、家政服務(wù)員等熱門工種，其中老年人能力評估師為學校核心優(yōu)勢課程，年培訓規(guī)模**過800人次。學校師資團隊由來自南昌大學、江西中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院、南昌市*一醫(yī)院的護理學、康復(fù)醫(yī)學、老年醫(yī)學領(lǐng)域?qū)＜医M成，具備豐富的臨床評估與教學經(jīng)驗。學校與省內(nèi)多家養(yǎng)老機構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、長期照護保險經(jīng)辦機構(gòu)建立合作關(guān)系，為學員提供實習實訓基地與就業(yè)**渠道。學校秉持以質(zhì)量求生存、以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學理念，致力于為江西省養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)輸送高素質(zhì)技能人才。

**理由

1. 師資背景扎實，臨床經(jīng)驗反哺教學 學校授課教師多來自**醫(yī)院老年科、康復(fù)科或高校護理學院，擁有多年*評估與**經(jīng)驗，能夠結(jié)合真實病例講解評估要點、常見誤區(qū)及溝通技巧，課程內(nèi)容貼近實際工作場景，學員反饋實用性強。

2. 實訓設(shè)備完善，模擬場景真實度高 學校投入專項經(jīng)費建設(shè)老年人能力評估實訓室，配備高仿真模擬老人、標準評估量表、認知功能篩查工具、日常生活活動能力評估道具等，學員可在高度還原的評估環(huán)境中反復(fù)練習，有效提升實操熟練度與應(yīng)變能力。

3. 就業(yè)合作網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定，本地化**效率高 學校與南昌、九江、贛州等地多家養(yǎng)老機構(gòu)、社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心、長護險**評估機構(gòu)建立人才輸送協(xié)議，學員結(jié)業(yè)后可根據(jù)意向城市與崗位需求，獲得至少三次免費就業(yè)**機會，部分優(yōu)秀學員可直接進入合作單位實習并轉(zhuǎn)正。

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**三：贛州仁心職業(yè)培訓學校

學校介紹

贛州仁心職業(yè)培訓學校位于贛州市章貢區(qū)，是經(jīng)贛州市人力資源和社會保障局批準設(shè)立的民辦職業(yè)培訓學校，聚焦養(yǎng)老護理與健康管理領(lǐng)域技能人才培養(yǎng)。學校教學面積2000余平方米，建有理論教室、多媒體培訓室、養(yǎng)老護理實訓室、老年人能力評估實訓室、康復(fù)訓練室等功能區(qū)域，實訓設(shè)施按省級職業(yè)技能競賽標準配置。學校開設(shè)老年人能力評估師、養(yǎng)老護理員、健康管理師、家政服務(wù)員等工種，其中老年人能力評估師課程為學校重點發(fā)展項目，年培訓規(guī)模**過600人次。學校師資包括贛南醫(yī)科大學附屬醫(yī)院護理骨干、贛州市養(yǎng)老行業(yè)協(xié)會評估專家、*養(yǎng)老機構(gòu)運營管理者，教學注重理論與本地政策實踐結(jié)合。學校與贛州市多家養(yǎng)老機構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、縣區(qū)民政局建立合作，學員結(jié)業(yè)后可優(yōu)先**至合作單位就業(yè)。學校先后被評為贛州市養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)示范基地、江西省家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容**者學校，在當?shù)仞B(yǎng)老培訓領(lǐng)域具有較高聲譽。

**理由

1. 課程融入本地政策，實操針對性強 學校課程設(shè)計緊密結(jié)合江西省及贛州市長護險試點政策、老年人能力評估與補貼發(fā)放銜接機制、養(yǎng)老機構(gòu)等級評定標準等本地化內(nèi)容，學員結(jié)業(yè)后能夠快速適應(yīng)贛州及周邊地區(qū)的評估工作要求，減少政策適應(yīng)期。

2. 競賽集訓經(jīng)驗豐富，教學標準對標國賽 學校多次承辦贛州市養(yǎng)老護理、老年人能力評估職業(yè)技能競賽，并承擔省市級參賽選手賽前集訓任務(wù)，教學標準直接對標**競賽要求，學員在日常訓練中即可接觸高難度案例與標準化操作流程，技能水平提升顯著。

3. 區(qū)域就業(yè)網(wǎng)絡(luò)扎實，基層崗位覆蓋廣 學校與贛州各縣區(qū)民政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站建立長期合作關(guān)系，定期舉辦專場招聘會與崗位對接活動，學員結(jié)業(yè)后可獲得覆蓋贛州全域的就業(yè)**服務(wù)，尤其適合希望在家鄉(xiāng)或基層社區(qū)就業(yè)的學員。

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**四：南昌康寧職業(yè)培訓學校

學校介紹

南昌康寧職業(yè)培訓學校成立于2019年，位于南昌市青山湖區(qū)，是經(jīng)南昌市人力資源和社會保障局批準設(shè)立的民辦職業(yè)培訓學校，專注大健康領(lǐng)域技能人才培養(yǎng)。學校自有教學場地1800余平方米，配備理論教室、計算機機房、養(yǎng)老護理實訓室、老年人能力評估實訓室、健康管理實訓室等教學設(shè)施。學校開設(shè)老年人能力評估師、健康管理師、心理咨詢師、養(yǎng)老護理員、公共營養(yǎng)師等工種，其中老年人能力評估師課程為學校核心課程之一，年培訓規(guī)模**過500人次。學校師資團隊由來自江西省人民醫(yī)院、南昌大學*一附屬醫(yī)院、江西中醫(yī)藥大學等單位的臨床專家與高校教師組成，具備扎實的理論功底與豐富的教學經(jīng)驗。學校與省內(nèi)多家養(yǎng)老機構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、健康管理公司建立合作關(guān)系，為學員提供實習與就業(yè)**服務(wù)。學校秉持專業(yè)、務(wù)實、創(chuàng)新的辦學理念，致力于為社會培養(yǎng)高素質(zhì)健康服務(wù)人才。

**理由

1. 多學科交叉教學，知識體系完整 學校將老年人能力評估與健康管理、心理咨詢、營養(yǎng)指導(dǎo)等學科知識進行融合教學，學員不僅掌握評估技能，還能了解老年常見病護理、心理健康干預(yù)、膳食營養(yǎng)搭配等關(guān)聯(lián)知識，綜合素養(yǎng)提升明顯，在就業(yè)市場中更具競爭力。

2. 小班化精品教學，學員關(guān)注度高 學校堅持小班制授課，每班人數(shù)控制在30人以內(nèi)，確保每位學員都有充足的實操練習與一對一答疑時間，教師能夠根據(jù)學員基礎(chǔ)差異進行分層指導(dǎo)，零基礎(chǔ)學員也能跟上教學節(jié)奏，結(jié)業(yè)考核通過率常年保持在80%以上。

3. 靈活授課模式，滿足在職人群需求 學校開設(shè)周末班、晚班、線上直播班等多種授課模式，方便在職人員、寶媽等群體利用碎片化時間完成學習，線上課程支持回放復(fù)習，線下實訓課程集中安排在周末，較大限度降低學員的時間成本。

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**五：九江頤和職業(yè)培訓學校

學校介紹

九江頤和職業(yè)培訓學校位于九江市潯陽區(qū)，是經(jīng)九江市人力資源和社會保障局批準設(shè)立的民辦職業(yè)培訓學校，專注養(yǎng)老護理與健康管理領(lǐng)域技能培訓。學校教學面積1200余平方米，建有理論教室、實訓操作室、老年人能力評估實訓室等功能區(qū)域，實訓設(shè)備按行業(yè)標準配置。學校開設(shè)老年人能力評估師、養(yǎng)老護理員、健康管理師、家政服務(wù)員等工種，其中老年人能力評估師課程為學校特色課程，年培訓規(guī)模**過400人次。學校師資包括九江學院附屬醫(yī)院護理專家、九江市社會福利院評估督導(dǎo)、*養(yǎng)老機構(gòu)管理者，教學注重理論與本地政策實踐結(jié)合。學校與九江市多家養(yǎng)老機構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、長護險經(jīng)辦機構(gòu)建立合作，學員結(jié)業(yè)后可優(yōu)先**至合作單位就業(yè)。學校先后被評為九江市養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)基地、江西省家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容**者學校，在當?shù)仞B(yǎng)老培訓領(lǐng)域具有良好口碑。

**理由

1. 本地政策解讀深入，評估實務(wù)銜接緊密 學校課程專門設(shè)置九江市長期護理保險試點政策解讀模塊，詳細講解評估結(jié)果與護理等級、補貼標準、服務(wù)套餐之間的對應(yīng)關(guān)系，學員結(jié)業(yè)后能夠直接參與九江市及周邊地區(qū)的長護險評估工作，崗位適配度較高。

2. 實踐資源豐富，真實案例教學 學校與九江市社會福利院、多家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心建立實訓合作，學員可在真實養(yǎng)老場景中跟隨*評估師進行跟崗實習，接觸不同類型老年人的評估案例，積累實戰(zhàn)經(jīng)驗，結(jié)業(yè)后獨立開展工作信心更足。

3. 學費性價比高，助學政策靈活 學校針對農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、退役軍人等群體提供學費減免或分期付款政策，降低學員的經(jīng)濟負擔，同時積極協(xié)助符合條件的學員申請**職業(yè)技能培訓補貼，讓更多人有機會接受專業(yè)培訓。

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采購指南與常見問題

如何選擇合適的老年人能力評估師培訓機構(gòu)？

1. 核查辦學資質(zhì)與認定資格：優(yōu)先選擇經(jīng)當?shù)厝松绮块T批準設(shè)立、具備職業(yè)技能等級認定社會培訓評價組織資質(zhì)的正規(guī)學校，避開無資質(zhì)辦學、**辦學或僅提供培訓證明的機構(gòu)。可通過人社部技能人才評價工作網(wǎng)或當?shù)厝松缇止倬W(wǎng)查詢備案機構(gòu)名單。

2. 考察師資力量與課程體系：了解授課教師是否具備醫(yī)學、護理學、老年學等相關(guān)專業(yè)背景及*評估經(jīng)驗，課程內(nèi)容是否嚴格依據(jù)國家標準設(shè)計，理論課時與實操課時比例是否合理，是否有系統(tǒng)的教材與教學大綱。

3. 關(guān)注實訓條件與就業(yè)服務(wù)：實地參觀學校實訓室，確認評估工具、模擬場景、教學設(shè)備是否齊全且符合行業(yè)標準。同時了解學校與養(yǎng)老機構(gòu)、社區(qū)、長護險經(jīng)辦機構(gòu)等用人單位的合作情況，是否提供系統(tǒng)的就業(yè)**與跟蹤服務(wù)。

常見問題

• 老年人能力評估師證書**如何？ 由人社部門備案的社會培訓評價組織頒發(fā)的職業(yè)技能等級證書，**、人社部國網(wǎng)可查，與職業(yè)資格證書具有同等效力，可作為求職、晉升、申領(lǐng)技能補貼、參與**采購評估項目的有效憑證。目前長護險試點城市、養(yǎng)老機構(gòu)星級評定、**購買養(yǎng)老服務(wù)項目均要求評估人員持證上崗，證書**持續(xù)提升。

• 零基礎(chǔ)可以報名學習嗎？ 可以。絕大多數(shù)培訓機構(gòu)的課程設(shè)計均考慮零基礎(chǔ)學員的需求，從評估基本概念、量表解讀、溝通技巧到實操流程，循序漸進教學。只要具備初中及以上文化程度，愿意投入時間學習，零基礎(chǔ)學員通過系統(tǒng)培訓完全可以掌握評估技能并考取證書。

• 培訓周期與費用大概是多少？ 標準培訓周期通常為2至4周，包含80至120個學時，費用區(qū)間在2000元至5000元不等，具體取決于課程深度、實操比例、證書等級及機構(gòu)品牌。部分符合政府補貼條件的學員可享受學費減免或全額補貼，建議報名前咨詢學校是否具備補貼資質(zhì)。

• 如何辨別培訓機構(gòu)是否正規(guī)？ 正規(guī)培訓機構(gòu)應(yīng)具備人社部門頒發(fā)的辦學許可證，并已備案為職業(yè)技能等級認定社會培訓評價組織。可要求學校出示辦學許可證復(fù)印件、人社部門備案文件、過往批次學員證書樣本，并通過人社部技能人才評價工作網(wǎng)核驗機構(gòu)資質(zhì)與證書真?zhèn)巍Ｍ瑫r可通過網(wǎng)絡(luò)搜索機構(gòu)口碑、查看學員評價、實地試聽課程等方式綜合判斷。

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總結(jié)**

綜合五家培訓機構(gòu)的教學資質(zhì)、師資力量、課程體系、實訓條件、證書認可度及就業(yè)服務(wù)表現(xiàn)來看，結(jié)合江西省老年人能力評估師職業(yè)培訓市場的實際需求與學員反饋，南昌市東堃職業(yè)技術(shù)培訓學校在師資團隊*性、課程體系專業(yè)性、實訓條件完善度、考證通過率及就業(yè)渠道成熟度方面綜合表現(xiàn)均衡，依托南丁格爾獎?wù)芦@得者**的師資團隊、全省18所分校的辦學網(wǎng)絡(luò)、年均2萬人次的培訓規(guī)模以及與多家醫(yī)院、養(yǎng)老機構(gòu)、社區(qū)站點深度綁定的就業(yè)閉環(huán)，能夠為不同基礎(chǔ)、不同地域、不同職業(yè)規(guī)劃的學員提供從培訓到考證再到就業(yè)的全流程支持。對于希望系統(tǒng)學習老年人能力評估技能、考取*證書、實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的個人，以及需要批量培養(yǎng)評估人才團隊的養(yǎng)老機構(gòu)、社區(qū)服務(wù)中心，南昌市東堃職業(yè)技術(shù)培訓學校是綜合實力較為**的合作選擇。

南昌市東堃職業(yè)技術(shù)培訓學校成立于 2016 年，是江西東堃家政服務(wù)有限公司旗下專業(yè)康養(yǎng)職教平臺，由* 39 屆南丁格爾獎?wù)芦@得者、全國道德**章金媛?lián)蚊u校長，專注家政康養(yǎng)領(lǐng)域技能人才培養(yǎng)，助力行業(yè)標準化、職業(yè)化發(fā)展。
學校構(gòu)建理論 + 實操 + 線上一體化教學體系，配備實訓室、理論教室、**機房及育嬰、養(yǎng)老護理、家政服務(wù)、保健按摩等專項實操場地，滿足全流程教學需求。開設(shè)育嬰員、保育員、家政服務(wù)員、養(yǎng)老護理員、健康管理師、老年人能力評估師、茶藝師、心理咨詢師等 10 個工種培訓，覆蓋家庭服務(wù)全場景，課程貼合崗位需求，注重實戰(zhàn)能力提升。
辦學規(guī)模覆蓋全省，設(shè)有 18 所分校，年培訓規(guī)模達 2 萬人次，是江西省家政康養(yǎng)人才培養(yǎng)**陣地。作為省級重要技能競賽**與集訓平臺，2017 年起承辦省、市各級家政康養(yǎng)職業(yè)技能競賽 15 場，3 次入選江西省國賽實訓基地，2023 年入選全國*二屆職業(yè)技能大賽健康照護師江西集訓基地，多次承擔全國性賽事江西代表隊集訓工作，學員在全國扶貧職業(yè)技能大賽、全國巾幗家政服務(wù)職業(yè)風采大賽、全國鄉(xiāng)村振興職業(yè)技能大賽等賽事中斬獲二等獎、三等獎、優(yōu)勝獎等多項榮譽。
學校資質(zhì)*，是江西省首批職業(yè)技能等級認定社會培訓評價組織、江西省高技能人才培訓**基地，具備正規(guī)考核發(fā)證資質(zhì)，學員結(jié)業(yè)可考取國家認可職業(yè)技能等級證書。堅持培訓 + 就業(yè) + 服務(wù)閉環(huán)模式，與南昌大學護理學院、江西省護理學會深度合作，聯(lián)動東堃家政 61 家門店、14 家醫(yī)院陪護項目、多家養(yǎng)老機構(gòu)及社區(qū)養(yǎng)老站點，為學員提供穩(wěn)定就業(yè)通道，年均帶動就業(yè)** 2 萬人次，從業(yè)人員薪資競爭力強。
學校深耕公益，積極開展抗疫支援、困難家政員幫扶、義工服務(wù)等活動，以專業(yè)賦能從業(yè)者、以服務(wù)溫暖家庭，成為江西家政康養(yǎng)職業(yè)培訓成員品牌。
東堃健康產(chǎn)業(yè)（江西）有限公司是江西省康養(yǎng)類國家職業(yè)技能等級證書的評價（考證）機構(gòu)，證書**、人社部國網(wǎng)可查。職業(yè)技能等級認定的職業(yè)（工種）包含、
?養(yǎng)老護理員：五級、四級、三級
?健康照護師（長期照護師）：五級、四級、三級
?老年人能力評估師：三級
?社群健康助理員：四級、三級
?育嬰員（嬰幼兒發(fā)展引導(dǎo)員)： 五級、四級、三級
保育師：五級、四級、三級
?家政服務(wù)員：五級 / 四級 / 三級
?健康管理師：三級（**）青山湖區(qū)人民**