一． 什么是驗(yàn)廠咨詢
　　定義：對(duì)于工藝品勞動(dòng)密集型依賴出口的生產(chǎn)企業(yè)來說，更是如此。以**些不為人們所注意的關(guān)于社會(huì)責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)和世界各大零售商**的行為守則（COC），更是走到前臺(tái)，形成了新的技術(shù)壁壘及貿(mào)易壁壘，企業(yè)想接到訂單，**無(wú)條件的接受這些COC的驗(yàn)廠評(píng)估（wal-mart驗(yàn)廠、disney驗(yàn)廠、gap驗(yàn)廠等等）或強(qiáng)行被要求通過第三方公正行的社會(huì)責(zé)任認(rèn)證（SA8000、BSCI、ICTI、ETI、EICC、C-TPAT等等），否則將失去現(xiàn)有的市場(chǎng)和企業(yè)的未來。 
隨著越來越多歐美客戶要求供應(yīng)商通過人權(quán)驗(yàn)廠、反恐驗(yàn)廠（C-TPAT）等，或通過SA8000、WRAP等認(rèn)證，而且要求越來越嚴(yán)格。公司或工廠正接受著來自不同客戶的工廠審核，而不得不花費(fèi)大量的人力、物力和財(cái)力用于不同COC守則的實(shí)施。重復(fù)的審核導(dǎo)致重復(fù)的資源浪費(fèi)，由于驗(yàn)廠不過而導(dǎo)致失去接單的機(jī)會(huì)、取消現(xiàn)有的訂單、列入人權(quán)黑名單等，給企業(yè)帶來**的經(jīng)濟(jì)和信譽(yù)損失！ 
二． 驗(yàn)廠咨詢著**
　　1、公司的合法性：客人通過對(duì)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實(shí)該公司是否合法及*。 
　　2、童工和未成年工：客人**禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有**部門的批文以及有實(shí)際行動(dòng)確保未成年工的身心健康。 
　　3、岐視：客人不允許公司在錄用及提升員工的時(shí)候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗(yàn)廠人員一般會(huì)查看所有的在職人員人事檔案及較近6個(gè)月離職的人事檔案及勞動(dòng)合同。 
　　4、工作時(shí)間：公司必需要按當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)確保工人的休息時(shí)間，每周至少休息一天，每周工作不可以**過60個(gè)小時(shí)。 
　　5、勞動(dòng)報(bào)酬：平時(shí)加班及法定假日加班要按當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的資率支付員工的工資，并且每個(gè)月的工資不可以低于當(dāng)?shù)氐妮^低工資標(biāo)準(zhǔn)。客人一般會(huì)查看較近3個(gè)月或12個(gè)月的員工考勤及工資發(fā)放記錄。 
　　6、懲戒性措施：客人不接受公司對(duì)員工進(jìn)行任何的罰款、打罵等措施，更不接受公司有強(qiáng)迫勞動(dòng)的行為。 
　　7、健康與*：公司要提供健康*的工作場(chǎng)所以及有**的環(huán)境保護(hù)措施及相關(guān)的許可證件。對(duì)特種職業(yè)的員工要有相應(yīng)的操作證件。 
　　8、反恐：對(duì)人員來往以及貨物的流通不僅要有相應(yīng)的程序，還要有相應(yīng)的運(yùn)作記錄。對(duì)公司的實(shí)體*，針控管理必需要按客人的要求保存記錄。
深圳市康達(dá)信管理顧問公司簡(jiǎn)介
?	康達(dá)信成立于1991年，是中國(guó)本土較大和較早的管理咨詢公司，總部位于深圳，在全國(guó)各地設(shè)有14家分公司。在全國(guó)擁有400名全職**顧問師和講師，公司職員**過600人，截至2007年底咨詢和培訓(xùn)客戶**過10000家，其中世界**在華企業(yè)近300家，具有豐富的咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。公司擁有一批以著名質(zhì)量管理專家吳興輝董事長(zhǎng)為首的具有豐富教學(xué)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)講師。
具體登陸
?	全國(guó)一一家參與GB/T19000：2000標(biāo)準(zhǔn)編寫的咨詢機(jī)構(gòu)；
?	中國(guó)大陸地區(qū)一獲得ISO9000/ISO14000/OHSAS18000地區(qū)注冊(cè)審核員培訓(xùn)資格的咨詢機(jī)構(gòu)，**注冊(cè)審核員培訓(xùn)基地；
?	地區(qū)認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位；
?	中國(guó)認(rèn)證人員和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地區(qū)認(rèn)可**委員
?	取得深圳市中小企業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系**服務(wù)機(jī)構(gòu)備案證書（證書號(hào)：深中小企[2008]PX069，是深圳市**批準(zhǔn)的中小企業(yè)培訓(xùn)基地。
?	深圳市**績(jī)效管理促進(jìn)會(huì)理事單位（2009年3月16日）
?	連續(xù)十一年被評(píng)為深圳市良好顧問機(jī)構(gòu)