虹華人力資源管理系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)：      系統(tǒng)的實(shí)用性
人力資源管理系統(tǒng)的內(nèi)容符合實(shí)際需要, 不能華而不實(shí)。如果片面追求系統(tǒng)的**前性, 勢(shì)必造成投資過大,離實(shí)際需要偏離太遠(yuǎn)。因此,系統(tǒng)的實(shí)用性是**應(yīng)遵循的*一原則。同時(shí)，系統(tǒng)的前端產(chǎn)品和系統(tǒng)軟件均有良好的可學(xué)習(xí)性和可操作性.特別是操作性,使具備電腦初級(jí)操作水平的管理人員,通過簡(jiǎn)單的培訓(xùn)就能掌握系統(tǒng)的操作要領(lǐng),達(dá)到能完成值班任務(wù)的操作水平。
 
 系統(tǒng)的穩(wěn)定性
由于人事考勤薪資系統(tǒng)是一項(xiàng)不間斷長(zhǎng)期工作的系統(tǒng)，并且和我們的正常生活和工作息息相關(guān)，所以系統(tǒng)的穩(wěn)定性顯得尤為重要。
 
 系統(tǒng)可擴(kuò)展性
人力資源管理系統(tǒng)的技術(shù)不斷向前發(fā)展, 用戶需求也在發(fā)生變化, 因此系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施應(yīng)考慮到將來(lái)可擴(kuò)展的實(shí)際需要, 亦即: 可靈活增減或更新各個(gè)子系統(tǒng)或者采用不同的識(shí)別技術(shù), 滿足不同時(shí)期的需要, 保持長(zhǎng)時(shí)間良好地位。系統(tǒng)設(shè)計(jì)時(shí),對(duì)需要實(shí)現(xiàn)的功能進(jìn)行了合理配置,并且這種配置是可以改變的,設(shè)置甚至在工程完成后,這種配置的改變也是可能的和方便的。系統(tǒng)軟件根據(jù)開發(fā)商符合不同歷史時(shí)期市場(chǎng)的需求進(jìn)行相應(yīng)的升級(jí)和完善,并**為相應(yīng)的應(yīng)用客戶進(jìn)行**的軟件升級(jí).同時(shí)，可以擴(kuò)展為一卡通系統(tǒng)、水控系統(tǒng)、停車場(chǎng)管理系統(tǒng)等一卡通工程。
 
系統(tǒng)易維護(hù)性
系統(tǒng)在運(yùn)行過程中的維護(hù)應(yīng)盡量做到簡(jiǎn)單易行。系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)真正做到開電即可工作, 插上就能運(yùn)行的程度。而且維護(hù)過程中*使用過多專用的維護(hù)工具。從計(jì)算機(jī)的配置到系統(tǒng)的配置,前端設(shè)備的配置都充分仔細(xì)地考慮了系統(tǒng)**性。我們?cè)谧龅较到y(tǒng)故障率較低的同時(shí),也考慮到即使因?yàn)橐庀氩坏降脑蚨l(fā)生問題時(shí),**數(shù)據(jù)的方便保存和**恢復(fù),并且**緊急時(shí)能*地打開通道.整個(gè)系統(tǒng)的維護(hù)是在線式的,不會(huì)因?yàn)椴糠衷O(shè)備的維護(hù),而停止所有設(shè)備的正常運(yùn)作。
 
 


人事系統(tǒng)         *的人事管理模塊，**自定義組合查詢，自動(dòng)預(yù)警，系統(tǒng)過濾未成年、黑名單資料，二代身份證識(shí)別，免手工錄入，綜合人力資源報(bào)表智能分析，充分滿足個(gè)性化管理要求。
 

事務(wù)管理

后勤管理   
       自定義宿舍類型、宿舍房間號(hào)、拖拉式的員工入住按排、輕松方便快捷，水電分?jǐn)偱c工資系統(tǒng)無(wú)縫銜接

培訓(xùn)管理
 
考勤系統(tǒng)          滿足不**業(yè)繁雜的考勤制度。提供對(duì)各種考勤機(jī)（感應(yīng)卡考勤、指紋考勤、人臉識(shí)別考勤等）的聯(lián)接接口，較新智能算法技術(shù)（智能排班、模糊自動(dòng)抓班），根據(jù)制度設(shè)定自動(dòng)判斷遲到、早退或曠工；**加班計(jì)劃，記錄員工的加班、請(qǐng)假、休假情況并統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表。
                                          
薪資系統(tǒng)         薪資模塊使用靈活的自定義函數(shù)，能夠滿足現(xiàn)代企業(yè)周薪、年薪、計(jì)件薪資、計(jì)時(shí)薪資等需求；并對(duì)薪資的計(jì)算、查閱權(quán)限進(jìn)行細(xì)致入微的控制。可引用考勤、績(jī)效等數(shù)據(jù)進(jìn)行薪資計(jì)算。

                                               
計(jì)件系統(tǒng)  
     這是專為計(jì)件（個(gè)人計(jì)件或團(tuán)體計(jì)件）生產(chǎn)企業(yè)開發(fā)的工資信息核算、管理的軟件系統(tǒng)。用戶可自定義工資欄目和計(jì)算公式，界面簡(jiǎn)潔易懂，輸入高效，計(jì)件數(shù)據(jù)可從Excel文件導(dǎo)入；即可單機(jī)操作，也可通過網(wǎng)絡(luò)共享數(shù)據(jù)文件。
 

 
售飯系統(tǒng)  

      可設(shè)定不定額、定額、計(jì)次、菜單等多種消費(fèi)模式；針對(duì)不同人員，能實(shí)現(xiàn)分餐廳、分時(shí)段就餐；提供餐限額，餐限次、日限額、日限次、較低卡余額、卡有效期等管控；可實(shí)現(xiàn)打折優(yōu)惠，不同級(jí)別人員設(shè)定不同的折扣率；訂餐檢查功能，需訂餐后才能消費(fèi)；用卡分組功能實(shí)現(xiàn)一部分員工只能在某一臺(tái)消費(fèi)機(jī)上就餐等功能。提供總帳報(bào)表及各種消費(fèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
 
門禁系統(tǒng)  
通行人員設(shè)權(quán)管理、時(shí)段設(shè)定、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)視、人像顯示、出入明細(xì)分析、異常報(bào)表分析
 
系統(tǒng)維護(hù)  
實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)用戶分組管理、用戶權(quán)限管理的設(shè)定，多語(yǔ)言維護(hù)、Excel導(dǎo)入、數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)。
預(yù)警事件自動(dòng)提醒功能設(shè)定
                                                                                    
報(bào)表分析
       系統(tǒng)提供靈活的報(bào)表統(tǒng)計(jì)條件和顯示格式的功能，可個(gè)性化生成符合企業(yè)要求的分析圖表；提供報(bào)表自動(dòng)校驗(yàn)功能；**報(bào)表設(shè)計(jì)器。自帶多規(guī)范報(bào)表模版包含：在（離）職人員部門、*、性別、年齡、婚姻、籍貫、工齡等等分類分組統(tǒng)計(jì)及出各式圖表并直接列印，人員流動(dòng)率、離職率報(bào)表計(jì)算方式自定義，考勤統(tǒng)計(jì)匯總，異常分析報(bào)表，工資條等








 

 
6 X 10小時(shí)服務(wù)熱線 7 X 24小時(shí)技術(shù)人員全天候手機(jī)服務(wù)。
現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持
     
     周一至周六8：00-18：00
      24小時(shí)投訴熱線：
 
網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程服務(wù)
       
      通過QQ遠(yuǎn)程、桌面工具可以時(shí)實(shí)解決技術(shù)需求，方便快捷。
 
網(wǎng)站專職咨詢顧問Q&A在線問答，及時(shí)解決客戶問題。
定期舉辦企業(yè)管理研討會(huì)和軟件培訓(xùn)會(huì)議
人力資源管理系統(tǒng)/供應(yīng)人事檔案軟件/虹華企業(yè)管理軟件開發(fā) 聯(lián)系電話0769-22083865


** 虹華 軟件名稱 人力資源管理軟件 版本語(yǔ)言 簡(jiǎn)體中文版 版本號(hào) V10.0 系統(tǒng)硬件要求 1 版權(quán) 虹華軟件 軟件類型 企業(yè)管理軟件 配套附件 考勤機(jī) 技術(shù)支持 1 支持用戶數(shù) 1用戶,5用戶 版本類型 單用戶版,標(biāo)準(zhǔn)版

　　東莞市虹華軟件科技有限公司于2002年正式成立，坐落于中國(guó)廣東制造業(yè)名城東莞。公司主營(yíng)人事考勤薪資系統(tǒng)、驗(yàn)廠考勤系統(tǒng)、計(jì)件系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、售飯系統(tǒng)及其周邊設(shè)備。公司先后通過“廣東省民營(yíng)科技企業(yè)”“**企業(yè)”“地區(qū)雙軟認(rèn)證企業(yè)”等認(rèn)證。 虹華作為制造業(yè)HR人力資源管理系統(tǒng)的*一**，自2002年以來(lái)，經(jīng)歷了十余年的磨礪，從較早的條碼考勤到早期的接觸式智能IC卡的開發(fā)再到現(xiàn)在的感應(yīng)式考勤系統(tǒng)、指紋/人臉考勤系統(tǒng)。積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，2005年開始，公司再次投入數(shù)百萬(wàn)資金，*的企業(yè)ERP管理系統(tǒng)，包含采購(gòu)管理、銷售管理、庫(kù)存管理、收款管理、票據(jù)銀行、總帳報(bào)表、固定資產(chǎn)、工序生產(chǎn)、*管理、BOM組合生產(chǎn)、MRP計(jì)劃生產(chǎn)、簡(jiǎn)易生產(chǎn)、**生管、薪資管理、審核流程、系統(tǒng)自定義、預(yù)警管理、海關(guān)貿(mào)易等。針對(duì)中資、臺(tái)資、港資、外資等不同投資性質(zhì)及管理模式提供解決方案，開創(chuàng)商務(wù)團(tuán)隊(duì)管理新紀(jì)元！目前公司HR、ERP軟件用戶遍及中國(guó)北京、天津、上海、江蘇等各大城市的各類企業(yè)，如永明玻璃、藤王藤木、福地純水、亞昕五金、威達(dá)斯皮具等等。 　　虹華公司的使命是用信息技術(shù)推動(dòng)商業(yè)和社會(huì)進(jìn)步，經(jīng)營(yíng)宗旨是做客戶信賴的長(zhǎng)期合作伙伴，發(fā)展目標(biāo)是成為*管理軟件與服務(wù)提供商。 公司秉承“顧客至上，銳意進(jìn)取”的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持“客戶*一”的原則為廣大客戶提供**的服務(wù)。歡迎惠顧！ 
服務(wù)類型 : 其他服務(wù)
**名稱 : 虹華,西可,中控,飛瑞斯,浩順