播音主持**面試過程中，面試官向考生發(fā)問，而考生的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對考生而言，了解這些問題背后的思路至關(guān)重要。本文對面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進(jìn)行了整理，并給出相應(yīng)的回答思路和參考答 案。考生*過分關(guān)注分析的細(xì)節(jié)，關(guān)鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及回答問題的思維方式，達(dá)到“活學(xué)活用”。

問題一： “請你自我介紹一下”

思路：

1、這是面試的必考題目。

2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。

3、表述方式上盡量口語化。

4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。

5、條理要清晰，層次要分明。

6、事先較好以文字的形式寫好背熟。

問題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”

思路：

1、家庭狀況對于了解考生的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是面試單位問該問題的主要原因。

2、不要簡單地羅列家庭人口。

3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。

4、宜強(qiáng)調(diào)父母對自己教育的重視。

5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。

6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對自己工作的支持。

7、宜強(qiáng)調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。

問題三： “你有什么業(yè)余愛好?”

思路：

1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態(tài)，這是面試學(xué)校問該問題的主要原因。

2、較好不要說自己沒有業(yè)余愛好。

3、不要說自己有耶些庸俗的、令人感覺不好的愛ff 子。

4、較好不要說自己**于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能會令面試官懷疑應(yīng)聘者陛格孤僻。

5、較好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。

問題四： “談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)?”

思路：

1、不宜說自己沒有缺點(diǎn)。

2、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。

3、不宜說出嚴(yán)重影響所耍學(xué)習(xí)的**的缺點(diǎn)。

4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。

5、可以說出一些對于所要學(xué)**的“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從另外的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

問題五： “談?wù)勀愕摹问〗?jīng)歷”

思路：

1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。

2、不宜把那些明顯的成功說成失敗。

3、不宜說出嚴(yán)重影響所要學(xué)**的失敗經(jīng)歷。

4、所淡經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。

5、宜說明失敗之前自己曾信心再倍、盡心盡力。

6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率　?

7、失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后

問題六： “你的座右銘是什么?”

思路：

1、座右銘能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態(tài)這是面試官問這個問題的主要原因。

2、不直說那些易引起不好的聯(lián)想的座右銘。

3、不宜說太抽象的座右銘。

4、不直說太長的座右銘。

5、座右銘較好能反映出自己某種良好品質(zhì)。

6、參考答 案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”

問題七：“你較崇拜誰?”

思路：

1、較崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)考生的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的 主要原因。

2、不宜說自己誰也不崇拜。

3、不宜說崇拜自己。

4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不**的人。

5、不宜說崇拜一個明顯具有負(fù)面形象的人。

6、所崇拜的人較好與自己所要報考的**能搭上關(guān)系。

7、較好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

(來源：易傳播)

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