東莞市廣域傳誠企業管理顧問有限公司是一家專業從事企業管理咨詢、管理培訓及管理體系認證的咨詢公司。本公司所提供之服務涉足包括衛生機構、銀行、學校、電子、建筑裝飾、物業管理、房地產、消防、建設監理、機械、運輸、倉儲、服裝、制造業等機會各個行業領域。廣域傳誠顧問植根于珠三角、服務于全國各地客戶。公司秉著務實、誠實、守信、關注客戶并以客戶為出發點在市場上樹立了良好的信譽，截至2015年，我們的客戶已遍布廣州、深圳、東莞、北京、吉林、西安、鄭州、上海、江蘇、福建等諸省市和多地區。
廣域傳誠使命：
竭力為客戶解決管理問題，協助客戶提高企業自身管理水平，實現管理軟實力提升，較大化激發企業市場競爭優勢。
廣域傳誠宗旨：
以專業服務而立足，以勤奮務實求生存；以誠信為合作契機，以優質服務求長遠發展！
東莞市廣域傳誠企業管理顧問有限公司
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  ISO14001環境管理體系認證咨詢流程
環境管理體系初步評估
　　由咨詢師了解企業生產過程、產品特點、環境影響、環境行為、節能降耗、相關方、法T(不是聯系方式)律法規等情況，確定環境管理范圍
　　制訂咨詢計劃成立貫標班子
　　咨詢師根據企業實際需要制訂詳細咨詢計劃成立貫標**小組，設立貫標工作小組
　　環境管理體系培訓
　　由咨詢師講解ISO14001等系列標準
　　制訂環境方針、目標和指標
　　根據評估情況確定方針、目標、指標及責任
　　體系文件建立
　　文件編寫培訓、編寫文件
　　文件編寫培訓，指導編寫環境管理體系手冊、程序、工作文件、記錄表格及環境方案
　　文件發布
　　召開文件發布大會，由咨詢師策劃
　　實施及內審
　　環境管理體系試運行
　　由各級部門及相關人員按文件運行
　　各部門派出至少一名人員參加內審員培訓，由咨詢師帶領內審員按標準文件、法律法規要求等進行內部檢查
　　糾正內審發現的問題
　　對內審發現的問題，提出糾正措施，并對實施效果進行驗證
　　管理評審
　　由高層**組織各有關部門對體系、方針、目標加以評價
　　申請認證：環境審核的主要步驟分為五步：
　　
　　第一步：確定審核目的和審核范圍：環境管理體系審核的目的在于對照環境管理體系審核準則中的要求來判斷以下幾項事項：
　　
　　①衡量受審核方環境管理體系運行及符合情況；
　　②確定其環境管理體系是否得到了妥善的實施和保持；
　　③發現體系中可進一步改善的因素；
　　④評價組織內部管理評審是否能夠**環境管理體系的持續有效和適用。
　　第二步：確定審核準則：
　　①衡量ISO14001環境管理體系是否完善；
　　②環境管理體系的活動是否正確；
　　③實施情況是否良好；
　　④體系是否充分適合于組織的環境方針和目標。
　　第三步：收集信息并做出分析，以提供審核證據
　　第四步：判斷審核證據是否符合審核準則（注意證據與結論有可能受時間、資源的限制而有局限性和不確定性）
　　第五步：提交審核報告，做出結論
　　頒發證書之后，表明企業已經按照ISO14000認證標準建立起了環境管理體系，證書的有效期為3年，在3年內，認證機構還要對企業進行監督審核，以確保企業有效實施已經建立起來的環境管理體系。3年期滿之后，如果企業想繼續獲得證書，需要進行復審換證。
ISO14000認證對**貿易的影響
開展ISO14000對我國開展**貿易有什么影響呢？
從微觀上講，ISO14000是企業自愿采用的、自我約束性的標準，它的管理對象是某一具體組織運行活動的外部存在，是與該組織的活動、產品或服務發生相互作用的微觀生態環境及其要素。但是，由于在其發展過程中受到市場、法律和政治、企業自身經濟利益等多種力量的驅動，ISO14000這個**標準已逐漸成為一種**語言，通過**化經濟和商務的作用，將其影響迅速擴展到**經濟的每個角落，并對**貿易產生了影響，對外貿出口的影響
由于ISO14000已日益成為一種**潮流，歐、美、日等發達國家和部分新興工業化國家正在其國內廣泛實施ISO14000標準，并逐漸將對進口商品的生產廠家提出ISO14000要求，這對包括我國在內的許多發展我國家向這些國家和地區出口必然形成嚴重的環境貿易壁壘，也稱“綠色貿易壁壘”。
我國產品的出口市場主要集中在發達國家和部分新興工業化國家，向這些國家和地區的外貿出口份額約占我國外貿總出口額的五分之四左右。這些國家和地區擁有**的環保技術和高度發展的生產力水平，如通過提高環境標準和環境立法等手段來構筑環境貿易壁壘，將嚴重影響我出口市場的開拓和保持。
另一方面，隨著**經濟一體化程度的提高，我國企業開始走出**，對外投資，開辦跨國企業，利用國外**的技術、充足的專業人力資源和豐富的管理經驗來發展和壯大自已，并取得了初步的成果。從這些跨國企業今后的良性發展考慮，實施ISO14000標準所要求的管理模式，對相關的環境因素和環境問題加以控制，以較優的成本和組織方式，來達到當地所有相關環境法律法規的要求，是非常必需的。

【原創內容】
現一些問題，全體員工應將實踐中出現的問題和改進意見如實反饋給有關部門，以便采取糾正措施。將體系試運行中暴露出的問題，如體系設計不周、項目不全等進行協調、改進。信安全管理體系的基礎與組織 安全的**，在職責劃分和編寫體系文件之前，必須**行職能分析和確定組織結構。在確定組織結構時，要堅持精簡高效的原則， 盡量避免部門職能信息安全管理體系文件編制完成以后，組織應按照文件的控制要求進行審 核與批準，并發布實施，至此，信息安全管理體系將進入運行階段。體系運行初期一般稱為試運行期或磨合織業務持續性的影響，組織應在 風險評估的基礎上編制業務持續性計劃并保持計劃的有效性。采用ISMS應當是一個組織的一項戰略性決策。一個組織的ISMS的設計和實施受業務建立、實施、協調及監督管理，不斷地發現管理體系運行中的問題， 以便及時調整、改進。　　選擇控制目標與控制方式，組織應根據風險評估的結果，并考慮控制 費用與風險平衡的原進一步完善信息安全管理體系的目的。有針對性 地宣貫信息安全管理體系文件。體系文件的培訓工作是體系運行的首要任務，培訓工作的質量直接影響體系運行的結 果。組織應根體系文件屬于組織的信息資產，包含有關組織的全部安全管理等敏感信息，組織應按照信息分類的原則對其 進行分類、進行密級標注并實行嚴格的安全控制，未經授權不得隨意復制需求和目標、安全需求、所采用的過程以及組織的規模和結構的影響。上述因素及其支持過程會不斷發生變化。期望信息安全管理體系可以根據組織的需求而測量，例如簡單的情形可

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