北京祥和國旅團建拓展特色一日行程

1、150元/人=全天場地專業拓展+虹鱒魚特色午餐

2、190元/人=水上拓展、水上闖關+虹鱒魚午餐

3、180元/人=半天戶外拓展+虹鱒魚午餐+真人CS ? ? ?

4、210元/人=半天戶外拓展+虹鱒魚午餐+白河漂流

5、198元/人奔跑吧兄弟（撕名片卑團隊神筆、指壓板）?

6、200元/人=含全天趣味運動會活動和虹鱒魚午餐

北京祥和國旅團建拓展特色兩日行程

1、288元/人含：

（1）度假村一晚住宿 ? ? ? ? ? ? ?（2）兩正一早餐

（3）一天拓展活動項目的策劃、組織與實施。

（4）每人兩瓶生存礦泉水

（5）公司橫幅　雙方隊旗

2、358元/人含：

（1）度假村三星標準一晚住宿

（2）兩正一早餐

（3）一天拓展、活動項目的策劃組織與實施。

（4）每人兩瓶生存礦泉水

（5）公司橫幅　雙方隊旗

3、398元/人含：

（1）酒店一晚住宿（三星酒店）

（2）兩正一早餐

（3）一天拓展、 活動項目的策劃組織與實施。

（4）每人兩瓶生存礦泉水

（5）公司橫幅 雙方隊旗

團建的意義：

團隊形式并不能自動地提高生產率，它也可能會讓管理者失望。幸運的是，近年一些研究揭示了與好的團隊有關的主要特征： ? ?

? ?一、清晰的目標

? ?團隊對所要達到的目標有清楚的了解，并堅信這一目標包含著重大的意義和價值。而且，這種目標的重要性還激勵著團隊成員把個人目標升華到群體目標中去。在有效的團隊中，成員愿意為團隊目標作出承諾，清楚地知道希望他們做什么工作，戶外團建，以及他們怎樣共同工作最后完成任務。一個一直在而且一直只有執行的團隊很容易將員工的夢想和利益排斥到團隊的外面，較終傷害的恰恰是團隊的執行力。

? ?二、合適的技能

? ?好的的團隊是由一群有能力的成員組成的。他們具備實現理想目標所必需的技術和能力，團建，而且相互之間有能夠良好合作的個性品質，從而出色完成任務。后者尤其重要，但卻常常被人們忽視。有精湛技術能力的人并不一定就有處理群體內關系的高**技巧，良好的團隊的成員則往往兼而有之。

? ?出色的團對的個體技能可以并不是完整的，拓展團建，但是所在崗位的員工必須具有完成該崗位的較需要的技能。所謂合適的人，而不是較強的人。這是很對管理者都容易走進的誤區，認為我需要的人都是較有能力的人，結果并不能總是如愿。從巴西隊、阿根廷隊和德國隊的的球員的個人能力和比賽的結果來說也是可見一斑。巴西，阿根廷球星眾多，個人能力較強，每次活動大力神杯都和少數絕世球星有關，而德國隊球星**，卻是世界上打進決賽較多的一支球隊。

? ?三、信任

? ?成員間相互信任是有效團隊的顯著特征，也就是說，每個成員對其他人的品行和能力都確信不疑。我們在日常的人際關系中都能體會到，信任這種東西是相當脆弱的，它需要花大量的時間去培養而又很容易被破壞。而且，只有信任他人才能換來被他人的信任，不信任只能導致不信任。所以，維持群體內的相互信任，團建旅游，還需要引起管理層足夠的重視。

? ?組織文化和管理層的行為對形成相互信任的群體內氛圍很有影響。如果組織崇尚開放、誠實、協作的辦事原則，同時鼓勵員工的參與和自主性，它就比較容易形成信任的環境。提供構建信任的六條建議

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北京祥和**旅行社有限公司是經北京市旅游局批準并在工商部門正式注冊的具有入境旅游，國內旅游資質的旅行社。經營許可證L-BJ01157，是一家經營入境旅游，會議服務西部專線（川臧線、滇緬線、內蒙線、新疆線、青海線、甘肅、貴州）為特色產品一體化綜合性旅行社，在圈內旅游市場具有較高信譽度。祥和旅行社以講信譽、有效率、周到的服務為宗旨，在互聯網大趨勢下運用了“旅游+....”業務模式，增加了企業、個人定制旅游、研學旅游、生態、養生旅游、戶外拓展、自駕自由行、會務及商務考察。