記錄的控制為提供符合要求及質量管理體系有效運行的證據而建立的記錄，應得到控制。組織應編制形成文件的程序，以規定記錄的標識、貯存、保護、檢索、保留和處置所需的控制。記錄應保持清晰、易于識別和檢索。5?管理職責能力、意識和培訓組織應：a)確定從事影響影響產品要求符合性的人員所必要的能力；b)適當時，提供培訓或采取其他措施，達成必須的能力；ISO9001：2008（DIS稿）c)確保達成必須的能力；與產品有關的要求的確定組織應確定：a)顧客規定的要求，包括對交付及交付后的活動要求；b)顧客雖然沒有明示，但規定的用途或已知和預期用途所必需的要求；c)產品適用的法律法規要求；d)組織確定的任何附加要求。總則高管理者應按計劃的時間間隔評審組織的質量管理體系，以確保其持續的適宜性、充分性和有效性。評審應包括評價質量管理體系改進的機會和變更的需要。應保持管理評審的記錄（見4.2.4）。評審輸出管理評審的輸出應包括以下方面有關的任何決定和措施：a)質量管理體系及其過程有效性的改進；b)與顧客要求有關的產品的改進；c)資源需求。6?資源管理貫徹意義編輯首先，經濟的。很多大公司，如諾基亞，三星等**公司，如果有產品外加工，或對外進行采購，他們有規定必須是通過標準認證的。因為這是合作商安全進行供應的基本條件。想想因為管理混亂，你的產品再便宜，質量再好，出了問題，客戶也要承擔風險的。還有，產品出口，商檢方面也要求你通過質量標準的。隨著世界經濟的發展，和通過職業健康認證和環境認證的公司合作已經是一各趨勢。當年沃爾瑪在中國的加工點如果通過了職業健康認證，別人就不會說他和血汗工廠合作了。其次，內部利益很多公司都不懂管理，而質量體系的好處，就是從標準的角度，讓人士給你制定了一整套制度和流程。只要制度制定的合理，大家嚴格按照各個標準去做，那企業運營也會順暢，管理者也只要花精力去處理非常規事件。當然，好的標準里也有對非常規事件處理的規定。一句話，制度化管理模式的建立。有了規范，新人報到，拿本制度文件，學習學習，就知道該崗位怎么做了。后，企業文化那么企業如果都貫徹的好了，那這個企業就很厲害，可以隨時應付各種變革和發展了。因為，這些企業執行的好很困難，需要好的管理人員推行，以及所有人員的平等遵守。所以，執行的好，

寧波沐霖企業管理咨詢有限公司是一家從事企業管理培訓/咨詢的顧問機構。作為從事企業管理培訓和咨詢的服務型企業, 專注于為客戶提供管理體系標準認證咨詢、企業管理培訓、產品認證代理/咨詢等相關服務。 我們公司提供ISO9000 、ISO14000 、ISO45000 、IATF\TS14949、 ISO22000 、ISO2700、SA8000 和FSC認證、AAA信譽等級、AAA信用等級、AAA資信等級評定等。為服務客戶方便,本公司在寧波、南京、蘇州、揚州、上海、昆明、鄭州、洛陽、許昌、平頂山等地設有辦事處。與**/國內各大認證機構(如:TüV、UL、URS、DNV、BSI、***、BVQI、DQS、KEMA、ABS、ITS、CQC、CCIC、SAC、WIT、方圓等)均有密切合作關系, 聯系人:小布