FSC認(rèn)證?要牢記這7個(gè)認(rèn)證步驟我們經(jīng)常可以看見某些都說是經(jīng)過一些認(rèn)證的，那么大家對(duì)這些所謂的認(rèn)證應(yīng)該還是了解不多的吧，比如說這個(gè)FSC認(rèn)證，你知道是指什么嗎?FSC認(rèn)證流程步驟1?申請(qǐng)認(rèn)證根據(jù)FSC要求，林場(chǎng)、木材加工(包括其他木制品產(chǎn)品,例如：紙漿、紙皮、紙張、印刷、包裝、文具、禮品、家具、家居、等等)或貿(mào)易公司決定申請(qǐng)F(tuán)SC認(rèn)證。根據(jù)申請(qǐng)公司的基本資料判斷成功的期望值及制定FSC認(rèn)證計(jì)劃。步驟2.?簽訂合同依據(jù)手資料的判斷，我公司同申請(qǐng)方(被認(rèn)定方)簽訂合同。簽訂期限為5年的合同，這是認(rèn)證有效期的時(shí)間。步驟3.?認(rèn)證咨詢培訓(xùn)準(zhǔn)備企業(yè)根據(jù)FSC原則要求而進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)、文件化、標(biāo)識(shí)、預(yù)演等工作。或聘請(qǐng)第三方認(rèn)證咨詢公司來，協(xié)助企業(yè)FSC認(rèn)證。步驟4?審核評(píng)估在FSC認(rèn)證公司的安排下開展評(píng)估。評(píng)估的主要內(nèi)容是：1、?產(chǎn)品;2、?產(chǎn)品分離(認(rèn)證的和非認(rèn)證的原料);3、建立檔案(包括記錄)?;4、?培訓(xùn)和工作人員信息;5、?公司適用系統(tǒng)的選擇;6、?產(chǎn)品組的確認(rèn);7、?FSC標(biāo)識(shí)和商標(biāo)的正確使用。步驟5.?認(rèn)證報(bào)告在評(píng)估的基礎(chǔ)上，認(rèn)證方形成一份報(bào)告。報(bào)告或是認(rèn)為評(píng)估合格，或提出需要努力改進(jìn)的不足方面。報(bào)告將直接送到認(rèn)證決策會(huì)以便作后的評(píng)估。步驟6.?發(fā)證和注冊(cè)步驟7?評(píng)估管理（年審）為5年有效期，每年舉行一次監(jiān)督訪問以確保鏈體系持續(xù)有效執(zhí)行，每5年將舉行范圍較大的重評(píng)。在一定的間隔(一般為一年一次)，認(rèn)證人員為了檢查在報(bào)告中所定義條件的實(shí)施狀況，將對(duì)公司實(shí)行一次短暫的和現(xiàn)場(chǎng)的審核。記錄、材料和產(chǎn)品的進(jìn)出控制、以及FSC標(biāo)記的使用是審核的主要方面。運(yùn)營(yíng)商需要收集、并向主管部門的檢查人員提供的信息包括:1a.?木材采伐國(guó)?(一般來說，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估可能得出這樣的結(jié)論:?一些國(guó)家，非法采伐的風(fēng)險(xiǎn)會(huì)隨地區(qū)的變化而變化，這樣就需要確定采伐地區(qū)，甚至需要確定具體的林場(chǎng)，以防高風(fēng)險(xiǎn);?參見*2部分)；1b.?產(chǎn)品包含的樹種——通用名即可，如果通用名會(huì)產(chǎn)生歧義，也需要提供拉丁名；1c.?數(shù)量（用體積、重量或數(shù)量作為單位表示）；1d.?為運(yùn)營(yíng)商直接供貨的供應(yīng)商的名稱和地址；1e.?供給木材和木制品的貿(mào)易商?的名稱和地址；1f.?適用法律要求的其他有關(guān)木材和木制品合法性的文件（如木材檢疫證、木材運(yùn)輸許可證等）或信息。>1c,?1d?和?1e與公司收集的標(biāo)準(zhǔn)信息相關(guān)，這些信息應(yīng)該作為木材的合法性追溯的一部分進(jìn)行系統(tǒng)存儲(chǔ)，并與其他信息聯(lián)系起來。滿足1a、1b和1f更具挑戰(zhàn)性。這些信息應(yīng)該盡量在交易發(fā)生之前進(jìn)行收集，因?yàn)樗秋L(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和可能的風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)?(甚至在未發(fā)生交易之前)。為了幫助運(yùn)營(yíng)商滿足1a、1b和1f，企業(yè)可以參考FSC提供以下建議：1a(木材采伐國(guó))和1b(樹種)：在當(dāng)前的FSC體系下，直接供應(yīng)商并不一定要提供關(guān)于木材采伐國(guó)/采伐特許或樹種的信息。因此FSC發(fā)布了一個(gè)建議說明性文件(Advice-?40?-?004?-?10:?關(guān)于樹種和木材來源的信息獲取)?，強(qiáng)制要求運(yùn)營(yíng)商的直接供應(yīng)商根按其要求提供信息。如果供應(yīng)商沒有這些信息，那么他有責(zé)任根據(jù)建議說明性文件的要求，進(jìn)一步追溯上游供應(yīng)鏈直到得到運(yùn)營(yíng)商所需要的信息為止。如果采伐單位是FSC認(rèn)證的，那么非法采伐的風(fēng)險(xiǎn)?“可以忽略不計(jì)”，因?yàn)榇_保森林管理的合法性是FSC認(rèn)證和受控木材認(rèn)證必不可少的一部分。因此，不需要追溯到地區(qū)及具體林場(chǎng)來收集信息。1	負(fù)責(zé)建立一個(gè)管理體系推動(dòng)工作小組，在認(rèn)證審核通過前確保該工作小組人員的穩(wěn)定；2	向乙方提供與項(xiàng)目有關(guān)真實(shí)充分的信息和記錄，甲方文件化的管理體系覆蓋的產(chǎn)品/服務(wù)的質(zhì)量是穩(wěn)定的，運(yùn)作秩序是正常的，具備一定的管理基礎(chǔ)；3	甲方在乙方的下，按照“管理體系文件”的要求保持實(shí)施和改進(jìn)；4	按本合同之“五、服務(wù)費(fèi)用及其付款方式”的約定及時(shí)向乙方支付費(fèi)用。在應(yīng)用FSC核心勞工要求時(shí)，公司應(yīng)充分了解法律所規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，同時(shí)符合本要求。公司不得使用童工。除*7.2.2條另行規(guī)定，公司不得雇用15歲以下或低于或?地方法律或法規(guī)規(guī)定的年齡（以較高者為準(zhǔn)）的工人。在法律或法規(guī)允許雇用13至15歲的人從事輕量工作的，這種雇用不應(yīng)妨礙教育，也不應(yīng)損害他們的健康或發(fā)展。?如果兒童受義務(wù)教育法的約束，他們只能在學(xué)習(xí)以外的正常?的工作時(shí)間工作。未滿18歲的人不得從事危險(xiǎn)或繁重的工作，除非已在法律法規(guī)范圍內(nèi)接受培訓(xùn)。公司禁止惡劣形式的童工。公司一切形式的強(qiáng)迫勞動(dòng)。雇傭關(guān)系是自愿的，建立在雙方同意的基礎(chǔ)上，不受懲罰的威脅。沒有證據(jù)表明存在任何強(qiáng)迫或強(qiáng)制勞動(dòng)的做法，包括但不限于：??身體??抵債性勞動(dòng)??扣留工資，扣留支付雇傭費(fèi)和/或支付開始業(yè)的??限制行動(dòng)??扣押和件??威脅向當(dāng)局告發(fā)或投訴。組織應(yīng)保留一份的產(chǎn)品組清單，該清單包含以下信息:a)	按照FSC-STD-40-004a中列出的產(chǎn)品類型：b)	詳見產(chǎn)品組清單，產(chǎn)出產(chǎn)品適用的FSC聲明：FSC、FSC?Mixc)	投入的材料樹種（包括學(xué)名和常用名）：Populus楊木、Pinus松木等???詳見產(chǎn)品組清單在百分比體系和信用體系下建立產(chǎn)品組要滿足下列條件：a)	所有的產(chǎn)品應(yīng)有相同的轉(zhuǎn)換因數(shù)。如果不能滿足此條件，也可將其劃分為相同的產(chǎn)品組，但應(yīng)為以FSC百分比或FSC信用聲明銷售的那部分產(chǎn)出產(chǎn)品使用其相應(yīng)的轉(zhuǎn)換因數(shù)；b)	所有的產(chǎn)品應(yīng)由相同的投入材料（例如，涂層紙板、瓦楞紙板等）或者相同投入材料的組合構(gòu)成說明：如果產(chǎn)品組的投入材料和/或樹種可以被其他材料和/或樹種代替，則這些材料和/或樹種是等價(jià)的。在相同產(chǎn)品組內(nèi)，多種材料或產(chǎn)品尺寸或形狀是可以接受的。不同種類的木漿可被視為等價(jià)的投入材料。a)	公司已通過簽署一份《自我聲明》來承諾遵FSC-POL-01-004中確定的FSC價(jià)值，具體見附件《自我聲明》。b)	用郵件的形式告知相關(guān)方（供應(yīng)商、顧客）公司對(duì)FSC?的價(jià)值承諾；用培訓(xùn)的方式告知員工公司對(duì)FSC?的價(jià)值承諾。

廈門漢墨企業(yè)管理咨詢有限公司是經(jīng)福建省廈門市工商局批準(zhǔn)并注冊(cè)登記的具有法人的綜合管理咨詢公司。公司具有豐富的培訓(xùn)咨詢?nèi)瞬刨Y源并組建了各個(gè)管理模塊的培訓(xùn)咨詢團(tuán)隊(duì)，致力于通過培訓(xùn)或咨詢幫助企業(yè)解決管理困惑，如：體系認(rèn)證培訓(xùn)與咨詢、社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠培訓(xùn)與咨詢、品質(zhì)管理培訓(xùn)與咨詢、現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)與咨詢，精益生產(chǎn)項(xiàng)目、企業(yè)管理診斷等。公司始終堅(jiān)持“從實(shí)際出發(fā)，著眼于未來”的宗旨，為選擇了我們公司的客戶提供**來需求考慮的符合企業(yè)實(shí)際的培訓(xùn)咨詢方案。 
我們的業(yè)務(wù)
涵蓋各種大小的管理培訓(xùn)咨詢項(xiàng)目， 包括體系認(rèn)證，買家驗(yàn)廠，管理診斷， 5S/6S現(xiàn)場(chǎng)管理，精益生產(chǎn)，**工具，拓展訓(xùn)練，自我管理，業(yè)務(wù)管理，力等各種培訓(xùn)咨詢項(xiàng)目。憑借對(duì)**客戶需求及中國(guó)本土環(huán)境的透徹理解，我們能為客戶提供具有前瞻性、創(chuàng)造性、針對(duì)性和易實(shí)施的管理培訓(xùn)咨詢解決方案，使企業(yè)能在高速變化的市場(chǎng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)并**優(yōu)越的績(jī)效。 服務(wù)區(qū)域：福建省內(nèi)的九地市：福州、廈門、泉州、龍巖、漳州、莆田、寧德、南平、三明
漢墨提供以下認(rèn)證及培訓(xùn)咨詢項(xiàng)目(包括但不限于)：
1、認(rèn)證與驗(yàn)廠（質(zhì)量、環(huán)境、、食品、森林、信息、社會(huì)責(zé)任等）： ISO9001（ISO9000）質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、ISO45001職業(yè)體系認(rèn)證、ISO22000食品管理體系認(rèn)證、BRC食品**標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證、IFS、HACCP危害分析與關(guān)鍵控制點(diǎn)管理體系認(rèn)證、FSSC22000食品體系認(rèn)證、IATF16949汽車質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO50001能源管理體系認(rèn)證、ISO13485、ISO22716、GMP良好操作規(guī)范認(rèn)證、FSC森林管理體系認(rèn)證、ISO27001信息管理體系認(rèn)證、ISO20000、GAP良好農(nóng)業(yè)規(guī)范認(rèn)證、GRS**回收標(biāo)志認(rèn)證、GOTS、OCS、ITSS、CMMI、CCRC、CE認(rèn)證、BSCI社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠、SEDEX、WRAP、SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證、3A信用評(píng)價(jià)辦理、CMA計(jì)量認(rèn)證，CNAS第三方實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可咨詢、碳足跡、碳標(biāo)簽、服務(wù)管理體系認(rèn)證、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證、兩化融合管理體系認(rèn)證、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)許可證SC辦理、體系內(nèi)審員培訓(xùn)等。
2、管理培訓(xùn)：管理自我（以客戶為、情緒管理、執(zhí)行力、個(gè)人行為特征、自我認(rèn)知），管理業(yè)務(wù)（設(shè)備管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量管理、采購(gòu)管理、大客戶管理、項(xiàng)目管理、精益管理），管理他人（MTP中高層管理能力提升、目標(biāo)與計(jì)劃管理、以經(jīng)營(yíng)為導(dǎo)向的績(jī)效、團(tuán)隊(duì)管理、沖突管理、下屬）等。
3、其他服務(wù)：企業(yè)補(bǔ)貼服務(wù)（高新、專精特新、研發(fā)費(fèi)用等補(bǔ)貼申報(bào)）、記賬、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)（軟著、、商標(biāo)）。