文件調查和差距分析
分析現有文件體系與標準之間的差距，進行能源管理體系建立、實施、推進策劃，制定全過程咨詢計劃
對照標準，找出差距，編寫全過程咨詢計劃 對照標準，找出差距，編寫全過程咨詢計劃
ISO50001：2018能源管理體系認證申報所需的文件材料如下：
1、主要耗能設備能源績效參數和關鍵運行參數技術要求
2、能源管理體系建設項目實施計劃
3、能源范圍和邊界及核算指標
4、能源基準ISO50001：2018
5、能源管理實施方案
6、管理體系文件編制計劃
7、能源管理手冊
8、法律、法規(guī)及其他要求識別及合規(guī)性評價控制程序
9、能源評審控制程序
10、能源績效參數、能源基準控制程序
11、能源績效監(jiān)視測量管理程序
12、信息交流與溝通控制程序
13、內部審核控制程序
14、不符合、糾正、糾正措施和預防措施控制程序
15、管理評審控制程序
16、能源管理制度
17、能源管理體系內部審核計劃

能源管理實施方案是為實現能源目標指標，針對主要能源使用的影響因素及能源績效改進機會等制定的切實可行的行動對策。能源管理實施方案可分為技術方案和管理方案。能源管理實施方案既可以是項目可行性研究報告，也可以是設計方案、施工方案、管理措施等的一種，還可以是以上幾種的組合。能源管理實施方案一般包括以下內容：
1.方案概況
實施對象、內容、方式方法、參與部門（或人員）、目標和作用等。
2.方案可行性評價
是否符合法定要求、國家經濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃、產業(yè)政策等；是否嚴格執(zhí)行國家推廣或淘汰的設備、產品目錄；考慮方案所需技術的成熟度、工藝復雜程度和水平等等。
3.節(jié)能量分析
包括用水、電、氣等各種能源消耗情況，確認能耗指標變化。提出節(jié)能措施和解決方案，并說明和測算節(jié)能效果。
4.實施進度及職責分工
包括所需責任部門和人員的職責和進度要求，描述實施進程安排，必要時繪制實施進度表。
5.方案實施監(jiān)督
一般可由企業(yè)能源主管部門負責能源管理實施方案的監(jiān)督。考慮安排與該項方案的實施無直接利益關系的部門和人員來實施，以確保性。

數據監(jiān)測：系統(tǒng)可設置采集頻率每隔一段時間自動抄表，*人工巡檢抄表，管理人員通過電腦即可實時能耗狀況，通過實時監(jiān)測設備用電狀況，也可防止三相不平衡、功率過載等問題。當能耗異常時，系統(tǒng)也有告警功能，能將告警信息推送到管理員的手機、電腦。
能耗分析：能耗數據是節(jié)能管理的基礎，單靠人工統(tǒng)計粗略的能耗數據，缺乏分類、分項等詳細能耗數據，無法對能耗的合理性進行評估，本系統(tǒng)通過能耗的分類、分項計量，可以為管理人員進行能源利用診斷、節(jié)能控制、節(jié)能潛力分析、節(jié)能效果驗證等提供基礎。系統(tǒng)通過各種圖形展示方式將大量能源數據可視化，讓管理者能更加直觀地了解能源使用情況，便于找出高能耗點或不合理的耗能習慣，真正做到實時、實時統(tǒng)計、實時分析，大提升決策效率。同時通過對照明用電、空調用電、動力用電等的分項計量，為節(jié)能審計提供了堅實的依據。

策劃
1能源因素
組織應建立、實施并保持一個或多個程序，用來：
a) 識別能源管理體系覆蓋范圍內活動、產品和服務中能夠控制、或能夠施加影響的能源因素，包括應考慮已納入計劃的或新開發(fā)的、變更的活動、產品和服務等因素；
b) 根據法律法規(guī)、標準及其他要求，以及組織的活動、產品和服務的特點等，對能源因素進行評價，確定優(yōu)先控制的能源因素；
c) 將上述信息形成文件并及時更新。
組織在建立、實施、保持并持續(xù)改進能源管理體系時，應對優(yōu)先控制的能源因素加以考慮。
2法律法規(guī)、標準及其他要求
組織應建立、實施并保持一個或多個程序，用來：
a) 識別適用于能源管理的法律法規(guī)、標準及其他要求；
b) 建立及時獲取這些法律法規(guī)、標準和其他要求的渠道。
組織在建立、實施、保持并持續(xù)改進能源管理體系時，應確保遵守適用的法律法規(guī)、標準及其他要求。
成立體系推進組織 "1.1貫標動員，任命項目負責人，組建能源管理體系貫標小組，確定管理體系推進主管部門和專（兼）人員，明確職責。
1.1.1組建貫標小組，由任組長
1.1.2 組建教育培訓小組，負責貫標推進培訓組織
1.1.3 組建文件編寫小組，由熟悉業(yè)務又有寫作能力的人員擔任
1.1.4 組建內部審核小組，由熟悉標準、業(yè)務的人員擔任。" 高層管理者對本公司管理體系的建立進行策劃，提出公司推進標準，取得認證注冊的總體思路和方案。任命項目負責人、組建貫標小組、教育培訓小組、文件編寫小組、內審小組 咨詢老師協(xié)助企業(yè)制定能源管理體系認證工作計劃。 企業(yè)管理者/項目負責人/推進主管部門

關于漢墨咨詢
廈門漢墨企業(yè)管理咨詢有限公司是經福建省廈門市工商局批準并注冊登記的具有法人的綜合管理咨詢公司。公司具有豐富的培訓咨詢人才資源并組建了各個管理模塊的培訓咨詢團隊，致力于通過培訓或咨詢幫助企業(yè)解決管理困惑，如：體系認證培訓與咨詢、社會責任驗廠培訓與咨詢、品質管理培訓與咨詢、現場管理培訓與咨詢，精益生產項目、企業(yè)管理診斷等。公司始終堅持“從實際出發(fā)，著眼于未來”的宗旨，為選擇了我們公司的客戶提供**來需求考慮的符合企業(yè)實際的培訓咨詢方案。
我們的業(yè)務
涵蓋各種大小的管理培訓咨詢項目， 包括體系認證，買家驗廠，管理診斷， 5S/6S現場管理，精益生產，**工具，拓展訓練，自我管理，業(yè)務管理，力等各種培訓咨詢項目。憑借對**客戶需求及中國本土環(huán)境的透徹理解，我們能為客戶提供具有前瞻性、創(chuàng)造性、針對性和易實施的管理培訓咨詢解決方案，使企業(yè)能在高速變化的市場中占據優(yōu)勢并**優(yōu)越的績效。
服務區(qū)域：福建省內的九地市：福州、廈門、泉州、龍巖、漳州、莆田、寧德、南平、三明
廣東省內的珠三角、粵東、粵西和粵北四個區(qū)域，其中珠三角：廣州、深圳、佛山、東莞、中山、珠海、江門、肇慶、惠州；粵東：汕頭、潮州、揭陽；粵西：湛江、茂名、陽江；粵北。
漢墨提供以下認證及培訓咨詢項目(包括但不限于)：1、認證與驗廠（質量、食品、社會責任、環(huán)境、、信息、森林、回收、**、等）：ISO9001（ISO9000）質量管理體系認證、ISO22000食品管理體系認證、SQF、BRC**食品標準認證、IFS、HACCP、FSSC22000食品體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證、ISO45001職業(yè)體系認證、IATF16949汽車質量管理體系認證、ISO13485、QC080000、ISO27001信息管理體系認證、ISO20000、ISO50001能源管理體系認證、ISO22716、GMP良好操作規(guī)范體系認證、FSC森林管理體系認證、GRS**回收標志認證、GOTS、OCS、BSCI、SEDEX、SA8000、知識產權管理體系認證、服務管理體系認證、3A信用價辦理、生產許可證（SC）注冊辦理、生產標準化、兩化融合管理體系定、CMA計量認證，CNAS第三方實驗室認可咨詢、碳足跡、碳標簽、環(huán)境標志“十環(huán)”認證、綠色工廠認證、內審員培訓等。
2、管理培訓：管理自我（以客戶為、情緒管理、執(zhí)行力、個人行為特征、自我認知），管理業(yè)務（設備管理、現場管理、質量管理、采購管理、大客戶管理、項目管理、精益管理），管理他人（MTP中高層管理能力提升、目標與計劃管理、以經營為導向的績效、團隊管理、沖突管理、下屬）等。
3、管理咨詢：組織架構梳理及人才、力測與發(fā)展服務、培訓管理體系搭建、企業(yè)文化梳理與落地等。
4、其他服務：企業(yè)補貼服務（高新、專精特新、研發(fā)費用等補貼申報）、記賬、知識產權服務。