常規項目

合力橋。項目類型：團隊合作項目。項目描述：一人或兩人一組，登上9米高吊板（共3塊）。每塊板下方由4--6人控制繩索以**吊板平衡。上方人員靠自己的努力和相互配合踩過每一塊吊板，較終達成功彼岸。培訓目的：團隊的合作和協作；崗位奉獻；角色定位；做好本職工作就是對團隊的大奉獻；友愛、關懷、支持；方法技巧；創造和諧團結的氛圍和工作環境。

拓展培訓對于企業的魅力所在主要體現在哪里？是促進團隊成員的情感溝通？是鼓舞團隊士氣？是發現團隊問題所在？是增強團隊凝聚力？還是調整企業戰略目標？

下面我們從幾個經典的拓展項目，并結合部分學員的體驗分享，一步步揭開體驗式培訓課程的真正內涵。

一、團隊：信任當先

?現在大家都講團隊，企業員工戶外拓展訓練，而且每個人也都工作在各種團隊當中，七巧板 素質拓展，但很多團隊往往是有隊伍，無團結。主要原因是隊員間缺少相互信任的精神，造成缺少這種精神的原因是沒有一種能讓大家相互信任的有效機制。

?在培訓中有個叫“信任背摔”的項目，雖然是一個較為普通的項目，卻能讓學員體驗到“信任”這兩個字的背后是什么！那是責任，專業戶外拓展訓練，是力量，是感動和人性。

游戲簡介:全體分為兩隊，相向站立，共同用手指將一根棍子放到地上，七巧板 拓展，手離開棍子即失敗，這是一個考察團隊是否同心協力的體驗。在所有學員手指上的同心桿將按照培訓師的要求，拓展，完成一個看似簡單但卻較容易出現失誤的項目。此活動深刻揭示了企業內部的協調配合之問題。

游戲人數:10-15人場地要求:開闊的場地一塊需要器材:3米長的輕棍

游戲時間:30分鐘左右

活動目的:在團隊中，如果遇到困難或出現了問題，很多人馬上會找到別人的不足，卻很少發現自己的問題。隊員間的抱怨、指責、不理解對于團隊的危害…… 這個項目將告訴大家:'照顧好自己就是對團隊較da的貢獻'。提高隊員在工作中相互配合、相互協作的能力。統一的指揮+所有隊員共同努力對于團隊成功起著至關重要的作用。

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山眾山企業體驗教育創立于2008年，以體驗式戶外拓展訓練為**，多年來專注于基地連鎖運營管理和教練外派，現已成為閩南金三角地區頗具盛名的專業培訓機構。目前，山眾山體驗教育已在漳州龍佳生態溫泉山莊，瑞金1107文創園設有戶外拓展培訓基地，開設有軍事拓展、真人CS野戰、企業內訓、學生素質培養、冬夏令營等項目，陸續為企事業單位、社團組織、學府院校等社會各界機構學員提供培訓服務，累計培訓量已突破20萬人次，服務企業1000多家，頗受**及企事業單位**和認可。基地連鎖運營管理：山眾山體驗教育對連鎖運營合作伙伴的訓練、內務、市場等日常經營管理工作提供針對性的、不間斷的服務與支持，并委派專業人員實抵現場將標準細致的經營管理方法一定程度地復制到每一個*基地，與合作伙伴積極配合，共同推動項目在當地的優良化運作。連鎖基地全年收入約：1000萬元教練外派：山眾山體驗教育現有各領域*導師、培訓師和企業教練40名，均經過嚴格訓練，長期專業從事培訓實踐，同時精通指導各類戶外活動，能滿足不同特點的客戶需求。