文件清單：
1、公司性質、公司名稱、公司成立年份的正式文件的副本。
2、有效的營業執照以及進行操作，運行機器的所有必要的正式批準。
3、客戶記錄單核生產部門記錄單
4、有關員工結構的公司數字列表
5、公司的財政數字
6、管理體系和社會/行為守則審核的有效認證列表 BSCI驗廠要求，代表其它組織，這些體系和審核在公司中已經進行，審核報告副本列表。
7、高級管理人員在公司中職責的文件證據 BSCI驗廠輔導，實施BSCI行為守則符合性以及檢查的操作標準的文件證據。
8、計算遵守較低社會要求所必需的財力、人力情況。
9、書面形式的費用計算。
10、書面形式的計劃生產能力。
11、對員工進行BSCI行為守則培訓的文件證據。
12、記錄對可能會出現的危險來源的檢查結果，以及所采取的糾正行動（安全評估）
13、所有員工的個人資料檔案。
14、分包商列表，包括生產部門名稱和地址。
15、對分包商遵守BSCI行為守則作出承諾的書面聲明
16、分包商工廠中社會績效持續改進的證明
17、書面形式的公司社會方針
18、書面形式的工作規則
19、證明水是飲用水的文件
20、工作時間記錄系統
21、關于員工所有津貼的文件證據 BSCI咨詢，附帶備注說明這些津貼是國家強制性的還是自愿性的
22、行業中規定的工作時間以及此信息來源的文件證據
23、公司規定正常工作時間、輪班、多班工作、休息以及假期的文件證據
24、法定/行業較低工資水平以及此信息來源的文件證據
25、員工工資條以及工資支付證明
1.國家法規要求
遵守所在國的合法要，特別是關于以下幾方面：
商業運作
工時
薪資和其它報酬
社會保險
員工的較低年齡限制
禁止強迫勞工
懲戒性措施
結社、集體談判自由
禁止歧視
工作條件
職業安全與衛
員工住宿方面的法規要求（集體宿舍、住房等等），如涉及；
基本的環境要求
**遵守相關的法律法規
BSCI鼓勵其成員在各自供應商工廠中遵守所有相關的法律、規定和指導方針。它包括ILO內**上主要勞工國家的勞工及社會標準和法律。
審核公司確認供應商工廠符合國家勞工和社會標準以及ILO主要勞工標準，BSCI保留隨時對審核員的表現抽樣檢查和監督的權利。這包括向審核公司和該公司的審核員進行詢問，檢查審核過程中所引用的指引和其它適用的法規文件。
其它標準
ISO/IEC 指南 62
適用于ISO/IEC 指南 62的IAF 指導方針
SAI 文件 (當前較新版本)
SA8000 (社會責任 8000)
社會責任 8000 的指導文件
SAI 指導方針 I (150.1 – 150.8)
SA8000 認證結構中審核公司的內部質量指導方針
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