1目的為了識別和評價本公司服務、活動及服務中能夠控制或可望施加影響的環(huán)境因素，并確定那些對環(huán)境具有或可能具有重大影響的環(huán)境因素。2?適用范圍適用于本公司識別、評價環(huán)境因素，確定重要環(huán)境因素及環(huán)境因素的更新。3?職責3.1?體系負責人負責環(huán)境因素的識別和評價的組織工作；綜合辦公室負責組織公司各部門/管理處進行環(huán)境因素識別，確認并匯總公司的重要環(huán)境因素。3.2?各部門負責本部門所使用文件的使用和保管。4?工作程序4.1?環(huán)境因素的識別4.1.1?各部門根據(jù)本部門的活動，分析其中對環(huán)境產生影響的環(huán)境因素，其中活動的選擇可涉及采購、運輸、銷售及服務等多方面。4.1.2?各部門在識別環(huán)境因素和環(huán)境影響時須考慮以下幾個方面：公司的活動、服務或服務所排放的廢水、廢氣、固體廢棄物、噪聲等污染物及場地污染，其他環(huán)境問題包括資源、能源的消耗，給公司、周圍居民、地區(qū)等造成的環(huán)境影響等；可控制的和可望施加影響的環(huán)境因素；三種時態(tài)：過去、現(xiàn)在、將來；三種狀態(tài)：正常、異常、緊急。4.1.3?各部門將識別出的環(huán)境因素填入《環(huán)境因素調查評價清單》中再由綜合辦公室匯總到《環(huán)境因素調查評價清單》中。4.2?重要環(huán)境因素確定綜合辦公室組織成立環(huán)境因素評價小組，分析調查評價環(huán)境因素的影響，通過評審、評分確定重要環(huán)境因素。4.2.1重要環(huán)境因素確定依據(jù)1）法律、法規(guī)和其他要求；2）相關方的期望與合理要求；3）環(huán)境因素的識別與評價方法。4.2.2重要環(huán)境因素評價原則4.2.2.1是非判斷法1）影響范圍廣，受到社區(qū)強烈關注的直接判為重要環(huán)境因素；2）不符合有關環(huán)保法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)定的都可直接判定為重要環(huán)境因素。4.2.2.2?其他情況下可采用“評分法”確定重要環(huán)境因素，確定重要環(huán)境因素時應考慮下列情況:1）影響規(guī)模；2）影響程度；3）發(fā)生頻率；4）相關方關注程度。4.2.3評價實施4.2.3.1確定重要環(huán)境因素評價標準ａ、法規(guī)符合性ｂ、排放量ｃ、發(fā)生頻率ｄ、影響范圍ｅ、影響程度ｆ、社會關注度ｇ、萬元產值消耗量ｈ、可節(jié)約程度ａ、ｂ、ｃ、ｄ、ｅ、ｆ每項總部都是5分1-2分表示一般的程度影響；3-4表示分重要程度影響；5分表示非常程度影響；將ａ、ｂ、ｃ、ｄ、ｅ、ｆ之和大于14（即綜合評分ａ+ｂ+ｃ+ｄ+ｅ+ｆ>14）的環(huán)境因素列為重大環(huán)境因素，以及ｇ、ｈ之和大于7（即綜合評分ｇ+ｈ>7）的環(huán)境因素評定為重大環(huán)境因素。4.2.3.2確定重要環(huán)境因素ａ、ｂ、ｃ、ｄ、ｅ、ｆ之和大于14（即綜合評分ａ+ｂ+ｃ+ｄ+ｅ+ｆ>14）的環(huán)境因素列為重大環(huán)境因素，以及ｇ、ｈ之和大于7（即綜合評分ｇ+ｈ>7）的環(huán)境因素評定為重大環(huán)境因素。4.2.4符合以下各項要求的可直接列為重要環(huán)境因素。1）違反法律法規(guī)及其它要求的；2）屬危險廢棄物的（國家危廢名錄）；3）相關方提出抱怨的；4）總經理認為有必要的，如資源能源消耗等方面；5）其它有必要的。4.3公司綜合辦公室對各部門報送的《環(huán)境因素調查評價清單》中所登記的環(huán)境因素進行評價，并建立《重要環(huán)境因素清單》報公司總經理審批，并將《重要環(huán)境因素清單》下發(fā)到各部門。4.4?環(huán)境因素應隨組織自身活動、服務、法律法規(guī)以及周圍環(huán)境等狀況變化及時更新。4.4.1??當有關方面發(fā)生變化時，應及時對環(huán)境因素進行識別和評價，補充到《重要環(huán)境因素清單》中，并傳遞到相關部門。a)?有關的法律法規(guī)和其他要求發(fā)生較大變化時；b)?活動、服務或服務發(fā)生變化時；c)?相關方提出合理抱怨或要求時。4.4.2??各部門每年一季度對上一年度的環(huán)境因素識別更新工作進行一次全面檢查，根據(jù)其具體情況，結合公司職責和資源的相關變化，進行必要的刪減或補充，并將變化情況報綜合辦公室。ISO14001認證環(huán)境管理體系認證的周期是多久（與認證和培訓輔導費用相關）：大約為1-6個月；1、看企業(yè)與ISO14001標準及法規(guī)要求的差距；2、看企業(yè)需要的培訓輔導工作量和服務質量要求；3、看企業(yè)的能給予配合的人力資源情況及配合人員的能力情況。ISO14001認證的要求及內容：1、組織的風險與機遇的識別、分析、管控，改進（PDCA）；2、環(huán)境因素的識別與管控；3、組織的支持資源的提供與管控。ISO14001認證的要求及內容有哪些：1、全生命周期的風險評估；2、基礎設施管理；3、人力資源管理；4、文件管理系統(tǒng)；5、排放物現(xiàn)場管理；6、相關方關注點管理；7、三廢監(jiān)測管理。ISO14001認證申請辦理需要哪些資料：1、管理手冊；2、各級管理制度；3、作業(yè)規(guī)范，比如:排放監(jiān)測監(jiān)督規(guī)范、污染物處理作業(yè)規(guī)范、工藝規(guī)范其他作業(yè)規(guī)范；4、表單。如何有效地管理、建立環(huán)境管理體系，是企業(yè)關注的頭等大事。標準化、**化的各種標準的形成與被采用，成為快速發(fā)展的趨勢。得睿咨詢考慮貴公司現(xiàn)有的企業(yè)文化與產業(yè)經營特質，為有效協(xié)助貴公司在短期間內推動并落實ISO14001環(huán)境管理體系，以及獲取**認證機構的認證，特擬定本計劃，以供貴公司參考；并據(jù)以建立適合貴公司的ISO14001環(huán)境管理體系。目前公司為配合年度發(fā)展計劃及為提升市場競爭力，將依現(xiàn)有管理制度架構為依據(jù)，先期訂出主要環(huán)境作業(yè)規(guī)范，再以ISO14001環(huán)境管理系統(tǒng)來檢視、展開及整合各作業(yè)規(guī)范，以期各作業(yè)流程標準化及透明化，易于傳承及訓練，且執(zhí)行時有所依據(jù)，使各部門運作能順暢及有效。另藉由*三者認證的方式，持續(xù)監(jiān)測ISO14001環(huán)境管理體系的正常運作，將外在的壓力化為內在的動力，真正的落實日常管理機制以凸顯其績效。本推動計劃以逐步漸進方式，由總經理至基層，建立環(huán)境的共識，以環(huán)境保護為核心，并加強行政支持體系的運用效率，以滿足縱向與橫向單位，進而達到全面效能及效率提升的目的。ISO14001環(huán)境管理體系認證辦理申請需要哪些流程：1、向咨詢公司了解ISO14001認證的所必須具備的條件；2、與咨詢公司簽訂認證咨詢協(xié)議，由咨詢公司*咨詢給予企業(yè)培訓輔導以建立ISO14001環(huán)境管理體系；3、與認證公司簽訂認證合同，向認證公司提交認證申請；4、確定審核排期，審核員前往貴公司進行一二階段審核；5、通過審核，等待證書。1.	方針的貫徹及目標的完成情況；對方針目標的適宜性，是否有修改的需要；2.	顧客反饋情況（包括顧客滿意度的信息和顧客抱怨情況）；3.	可能影響管理體系的外部影響變化和內部變化；4.	公司所處的內外部環(huán)境及風險評價，應對風險的措施計劃等；5.	質量管理活動狀況及發(fā)展趨勢；6.	體系文件的適用性評審和修訂情況；7.	環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方案以及環(huán)境、職業(yè)健康安全目標的實現(xiàn)情況；8.	能源、資源的利用和實施控制情況；9.	重要環(huán)境因素及危險源的控制情況以及法規(guī)符合情況；10.	環(huán)境、職業(yè)健康安全法律法規(guī)的變化、相關方要求的變化等；11.	服務質量滿足要求的程度；12.	內部審核情況、合規(guī)性評價以及糾正、預防措施情況；13.	、疾病、事故情況；

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