團隊溝通文化建設(shè)

團隊溝通文化建設(shè)

w 團隊溝通障礙分析

ü 溝通渠道的建立

ü 溝通氛圍的建立

ü 關(guān)于團隊內(nèi)部的溝通內(nèi)耗

w 溝通渠道建設(shè)

ü 團隊需要什么樣的溝通渠道

ü 管理者與團隊成員的關(guān)系維護

ü 小道消息溝通

ü 正式溝通反饋機制

ü 通過溝通完善制度

w 溝通文化的建設(shè)

ü 團隊管理者要宣導(dǎo)的內(nèi)容

ü 如何在溝通過程中樹立成員

ü 如何在溝通過程上抓典型

ü 溝通事件的運用

ü 形成溝通文化

總結(jié)：

w 課程回顧

關(guān)于管理溝通的建議

職業(yè)素養(yǎng)--溝通激勵

溝通力

w 溝通及溝通力的定義

w 溝通能力就是影響力

w 不同的溝通方式的優(yōu)缺點

ü 口頭溝通

ü 書面溝通

ü 非語言溝通

ü 電子媒介溝通

w 溝通力提升的關(guān)鍵點

ü 聽、應(yīng)、問、說、看

w 溝通力提升的三種方法

ü 信息傳遞模式

ü 自我推介模式

ü 有效說服模式

w 執(zhí)行力本質(zhì)的分析與應(yīng)用

自我引導(dǎo)激勵

w 什么是自我引導(dǎo)

w 認證自與我的矛盾與相對統(tǒng)一

w 自我引導(dǎo)的關(guān)鍵點

ü 時間

ü 空間

ü 作用點

w 自我引導(dǎo)的常用方法

w 自我引導(dǎo)的自我對話模式

w 自我引導(dǎo)的本質(zhì)分析與應(yīng)用

8090后員工職業(yè)素養(yǎng)提升,航宇企業(yè)管理,職業(yè)素養(yǎng)由鄭州航宇企業(yè)管理有限公司提供。8090后員工職業(yè)素養(yǎng)提升,航宇企業(yè)管理,職業(yè)素養(yǎng)是鄭州航宇企業(yè)管理有限公司（）今年全新升級推出的，以上圖片僅供參考，請您撥打本頁面或圖片上的聯(lián)系電話，索取新的信息，聯(lián)系人：孫老師。

航宇企業(yè)管理咨詢有限公司，致力于服務(wù)華人企業(yè)，以引航企業(yè)通達環(huán)宇，共創(chuàng)祖國繁榮昌盛為目標。以研究和打造企業(yè)管理實戰(zhàn)模擬艙為**，以為企業(yè)提供實戰(zhàn)易用型培訓(xùn)，幫助企業(yè)成長為宗旨，為企業(yè)家及企業(yè)管理人員提供“簡單、易懂、實戰(zhàn)、易用”的管理系統(tǒng)和工具。公司擁有由實戰(zhàn)型企業(yè)家、學(xué)術(shù)型*和管理咨詢專業(yè)人士三方力量，組成的強大的師資團隊和專業(yè)的課程研發(fā)團隊，融合中國傳統(tǒng)文化和中國民營企業(yè)當下的實際情況，*了以企業(yè)管理實戰(zhàn)為**的“總裁贏心實戰(zhàn)模擬艙”、“總裁魅力**模擬艙”、“總裁管理實戰(zhàn)模擬艙”三大品牌課程和以企業(yè)家現(xiàn)場咨詢研討為**的“總裁咨詢實戰(zhàn)模擬艙”系統(tǒng)。授課對象主要針對企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理及高層管理人員。由于課程的實戰(zhàn)易用性，受到眾多企業(yè)家的青睞。航宇人以其熱忱的服務(wù)、精湛的專業(yè)和誠摯的分享，幫助華人企業(yè)以短的時間創(chuàng)造大的**。航宇人正以海納百川的胸懷，張開雙臂，迎接所有有志之士的到來。來到航宇，讓我們攜手攀登成功**，一起實現(xiàn)心中的夢想！